Strategi Pembinaan Kepemudaan Di Kota Samarinda
DOI:
https://doi.org/10.24903/je.v6i1.40Keywords:
Analisa Jabatan, Job Deskripsi, Job SpesifikasiAbstract
Tujuan penulisan ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa permasalahan yang dihadapi Kota Samarinda dalam berkehidupan sosial terkait dengan masalah kepemudaan serta solusi apa yang sebaiknya di lakukan untuk penataannya. Beberapa hal yang dapat di simpulkan dari hasil penelitian yaitu tampak bahwa Pemuda merupakan kelompok sosial masyarakat yang memiliki potensi kuat untuk mempertahankan, meneruskan dan mengembangkan pembangunan di kota Samarinda. Selain itu masih terdapat perbedaan pandangan berkaitan standarisasi umur pemuda dan juga ada nya tumpang tindih tugas dan peran antar lembaga dalam pengembangan kepemudaan di Samarinda