PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA KENCANA UNIT PELAKSANA WILAYAH III KOTA SAMARINDA

Authors

  • SAID ZULKIFLI UNIVERSITAS WIDYA GAMA MAHAKAM SAMARINDA
  • KUSMAYADI KUSMAYADI UNIVERSITAS WIDYA GAMA MAHAKAM SAMARINDA
  • IRMA LESTARI UNIVERSITAS WIDYA GAMA MAHAKAM SAMARINDA

DOI:

https://doi.org/10.24903/fpb.v3i1.398

Keywords:

Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja

Abstract

ABSTRAK Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Kencana Unit Pelaksana Wilayah III Kota Samarinda menunjukan bahwa disiplin kerja yang dilakukan oleh pegawai di kantor tersebut belum berjalan secara optimal, yaitu kurang sesuai dengan prosedur dan aturan yang berlaku. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja pegawai PDAM Tirta Kencana Unit Pelaksana Wilayah III Kota Samarinda. Fokus Penelitian ini terletak pada indikator-indikator yang terdapat pada variabel pengawasan yaitu menekan biaya pengawasan, objektivitas pengawasan, dan tindakan perbaikan sedangkan variabel disiplin kerja yaitu ketaatan terhadap peratuaran kerja, pencapaian sasaran kerja dan pelayanan. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data dapat dijelaskan bahwa pengawasan berpengaruh terhadap disiplin kerja pegawai PDAM terutama jika dilihat dari bagaimana peran pimpinan dapat sangat membantu dalam memecahkan masalah pekerjaan dan selalu mengevaluasi kembali pekerjaan yang telah dilakukan. Kata Kunci : Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja

References

DAFTAR PUSTAKA

ARIKUNTO, SUHARSINI. 2002. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik, Penerbit:

Rineka Cipta, Jakarta.

AZWAR, SAIFFUDIN. 2003. Metode Penelitian Cetakan Ke-enam, Penerbit: Pustaka

Pelajar, Yogyakarta.BOHARI. 2002. Pengantar Hukum Pajak, Penerbit: Raja Grafindo

Persada, Jakarta.

BOHARI. 2004. Pengantar Hukum Pajak Edisi Revisi, Penerbit: Raja Grafindo Persada,

Jakarta.

BUNGIN, BURHAN. 2004. Metode Penelitian Kuantitatif, Penerbit: Prenada

Media, Jakarta.

DJAMARAH, SYAIFUL BAHRI. 2008. Psikologi Belajar, Penerbit: Rineka Cipta, Jakarta.

ERNIE, SULE TRISNAWATI DAN SAEFULLAH KURNIAWAN. 2005. Pengantar

Manajemen, Penerbit: Kencana, J

SIAGIAN, SONDANG P. 2007. Fungsi-Fungsi Manajemen Edisi Revisi, Penerbit: Bumi

Aksara, Jakarta.

SIEGEL, SIDNEY. 1992. Statistik Nonparametrik Untuk Ilmu-Ilmu Sosial, Penerbit: PT.

Gramedia, Jakarta.

SILALAHI, ULBERT. 2005. Studi Tentang Ilmu Administrasi: Konsep Teori dan Dimensi

Cetakan Keenam, Penerbit: Sinar Baru Algensindo, Bandung.

SIMBOLON, MARINGAN MASRY. 2004. Dasar-dasar dan Administrasi Manajemen,

Penerbit: Ghalia Indonesia, Jakarta.

SINGARIMBUN, MASRI DAN SOFIAN EFFENDI. 2009. Metode Penelitian, Penerbit:

LP3ES, Jakarta.

SINUNGAN, MUCHDARSYAH. 2005. Produktivitas : Apa dan Bagaimana Edisi Kedua,

Penerbit: Bumi Aksara, Jakarta.

SOEHARTONO, IRAWAN. 2004. Metode Penelitian Sosial, Penerbit: Remaja Rosdakarya,

Bandung.

SOEDJADI. 2000. Kiat Pendidikan Matematika di Indonesia, Penerbit: Bumi Aksara,

Jakarta.

SUDARSONO DAN EDILIUS, 2002, Manajemen Koperasi Indonesia, Penerbit: Rineka

Cipta, Jakarta.

SUGIYONO. 2009. Metode Penelitian Administrasi Kuantitatif Kualitatif dan R&D,

Penerbit: Alfabeta, Bandung.

SUGIYONO. 2010., Metode Penelitian Administrasi Kuantitatif Kualitatif dan R&D,

Penerbit: Alfabeta, Bandung.

SUGIYONO. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D Cetakan Ke-17,

Penerbit: Alfabeta, Bandung

SULISTIYANI, A.T. 2004. Kemitraan dan Model-Model Pemberdayaan, Penerbit: Gava

Media, Yogyakarta.

SULISTIYANI, A.T. DAN ROSIDAH. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit:

Graha Ilmu, Yogyakarta.

SUPRANTO, J. 2003. Stasistik Teori dan Aplikasi Edisi Lima, Penerbit: Erlangga, Jakarta.

TUJU, TULUS. 2004. Peran Disiplin pada perilaku dan prestasi siswa, Penerbit: Raja

Grafindo Persada, Jakarta.

UMAR, HUSEIN. 2004. Metode Penelitian Untuk Skripsi Dan Tesis Bisnis Cet ke 6,

Penerbit: Raja Grafindo Persada, Jakarta.

UMAR, HUSEIN. 2004. Metode Riset Ilmu Administrasi, Penerbit: Gramedia Pustaka

Utama, Jakarta.

USMAN, HUSAINI. 2003. Metodologi Penelitian Sosial, Penerbit: Bumi Aksara, Jakarta

WINARDI. 2000. Kepemimpinan dalam Manajemen, Penerbit: Rineka Cipta, Jakarta.

Perundang-undangan:

Peraturan Daerah No.5 Tahun 2014 tentang Pembentukan Perusahaan Air Minum.

Peraturan Menteri Dalam Negeri No.2 Tahun 2007 tentang Organ dan Kepegawaian

Perusahaan Daerah Air Minum.

Sumber Lain:

fkip.unsur.ac.id/1440_download diakses tanggal 28 November 2017 pada pukul 11:00.

http://ejournal.an.fisipunmul.ac.id/site/wpcontent/uploads/2015/11/JURNAL%20EVA%20fix

%20(11-16-15-03-16-46).pdf diakses tanggal 28 November 2017 pada pukul 11:00.

http://ejournal.unp.ac.id diakses tanggal 28 November 2017 pada pukul 11:00.

http://pdamkotasamarinda.co.id/profil-perusahaan diakses tanggal 28 November 2017pada

pukul 11:15.

Downloads

Published

2019-01-25

How to Cite

ZULKIFLI, S., KUSMAYADI, K., & LESTARI, I. (2019). PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA KENCANA UNIT PELAKSANA WILAYAH III KOTA SAMARINDA. FisiPublik: Jurnal Ilmu Sosial Dan Politik, 3(1), 55–65. https://doi.org/10.24903/fpb.v3i1.398

Issue

Section

Articles

Most read articles by the same author(s)

1 2 > >>