PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN SEMPAJA SELATAN KECAMATAN SAMARINDA UTARA
DOI:
https://doi.org/10.24903/fpb.v2i1.21Keywords:
kompetensi, kinerja, ASN, Sempaja Selatan Kota SamarindaAbstract
Menurut Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara Pasal 1 Ayat 3, Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah warganegara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan dan diatur pada Undang-Udang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN).
Permasalahan yang dibahas mengenai kompetensi pegawai berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kelurahan Sempaja Selatan, Kecamatan Samarinda Utara. Penelitian ini bersifat verifikatif atau causalitas, dimana variabel-variabel tersebut akan dibuktikan dengan pengujian hipotesis. Jumlah populasi dan sampel yang diambil untuk penelitian adalah seluruhnya yaitu 20 responden secara sensus. Menggunakan Koefisien Korelasi Rank Spearman versi Sidney Siegel (1992:225). Diperoleh bahwa kompetensi pegawai berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kelurahan Sempaja Selatan, Kecamatan Samarinda Utara. Hal ini dapat dibuktikan dari hasil perhitungan rs tabel lebih besar (0,450) daripada rs tabel kritis dengan tingkat signifikansi alfa 0,05 (0,380).
References
A.A. ANWAR PRABU MANGKUNEGARA, 2005, Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia, Refika Aditama, Bandung.
ALAIN MITRANI, 1995, Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi (terjemahan), PT. Intermasa, Jakarta.
E.T. RUSEFFENDI, 1994, Dasar-dasar Penelitian Pendidikan dan Non Eksakta Lainnya, Semarang Press, Semarang.
IQBAL HASAN, 2006, Metode-Metode Penelitian Ilmiah, Gunung Agung, Jakarta.
IRAWAN SOEHARTONO, 2004, Metode Penelitian Sosial Suatu Teknik Penelitian Bidang Kesejahteraan Sosial dan Ilmu Sosial Lainnya, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.
ISMAIL NAWAWI UHA, 2013, Budaya Organisasi Kepemimpinan dan Kinerja Proses Terbentuk Tumbuk Kembang Dinamika dan Kinerja Organisasi, Kencana Prenadamedia Group, Jakarta.
KAELAN M.S, 2005, Metode Penelitian Kualitatif Bidang Filsafat, Paradigma, Yogyakarta.
KERLINGER, 2006, Asas-Asas Penelitian Behavioral, Edisi Ketiga, Gajah Mada University Press, Yogyakarta.
LIJAN POLTAK SINAMBELA, 2012, Kinerja Pegawai Teori Pengukuran dan Implikasi, Graha Ilmu, Yogyakarta.
MASRI SINGARIMBUN, Sofian Effendi, 1995, Metode Penelitian Survei, LP3ES, Jakarta.
MARGONO, 2004, Metodologi Penelitian Pendidikan, Rineka Cipta, Jakarta.
MIFTAH THOHA, 2014, Manajemen Kepegawaian Sipil di Indonesia, Edisi Kedua, Cetakan Kelima, Prenadamedia Group, Jakarta.
PAYAMAN J. SIMANJUNTAK, 2005, Manajemen dan Evaluasi Kinerja, Fakultas Ekonomi UI, Jakarta.
P. JOKO SUBAGIA, 2004, Pengantar Metodologi Riset Sosial, Alumni, Bandung.
R. PALAN, 2007, Competency Management Teknik Mengimplementasikan Manajemen SDM berbasis Kompetensi untuk Meningkatkan Daya Saing Organisasi (Terjemahan Octa Melia Jalal), Penerbit PPM, Jakarta.
SEDARMAYANTI, 2014, Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil, Cetakan ke Tujuh, PT. Refika Aditama, Bandung.
SUGIYONO, 2010, Metode Penelitian Pendidikan, Alfabeta, Bandung.
SUKARDI, 2006, Metode Penelitisn Sosial, Cetakan ke 4, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.
SURYABRATA, 2000, Metodologi Penelitian, PT Raja Grafindo Persada, Jakarta.
SUTRISNO HADI, 2004, Metode Research, Andi, Yogyakarta.
ULBER SILALAHI, 2012, Metode Penelitian Sosial, Cetakan Ketiga, PT. Refika Aditama, 2012.
WIBOWO, 2007, Manajemen Kinerja, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Penelitian:
EMMYAH, 2009, Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Politeknik Negeri Ujung Pandang, Tesis Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Negara Lembaga Administrasi Negara Makassar.
MEITY NOVIANTI, 2014, Pengaruh Sarana dan Prasarana Sekolah Terhadap Prestasi Belajar Siswa Siswi di SMP Negeri 5 Loleng Kecamatan Kota Bangun, Skripsi Universitas Widya Gama Mahakam Samarinda.
Artikel :
ABDUL MALIK, 2013, Teknik Pengumpulan Data Angket atau Kuesioner, Artikel(http://pokoe-mimpiku.blogspot.co.id/2013/05/teknik-pengumpulan-data-angket-atau.html#.VxPA7TFIp3w), (diakses pada tanggal 18 April 2016).
BKN.go.id
MENPAN.go.id
NADYA RACHMAWATI, 2011, Teknik Pengumpulan Data Observasi, Artikel (http://rachmawatinada.blogspot.co.id/2011/11/teknik-pengumpulan-data observasi.html), (diakses pada tanggal 18 April 2016).
LAN.go.id
---*****---
