PENGARUH PENGAWASAN KEPALA DESA TERHADAP DISIPLIN KERJA APARATUR PEMERINTAH DESA HANDIL TERUSAN DI KECAMATAN ANGGANA KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA
DOI:
https://doi.org/10.24903/fpb.v6i2.1193Keywords:
Pengawasan, Disiplin AparaturAbstract
Pengaruh Pengawasan Kepala Desa Terhadap Disiplin Kerja Aparatur Pemerintah Desa Handil Terusan, Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja aparatur desa Handil Terusan di Kecamatan Anggana Kabupaten Kutai Kartanegara. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan observasi angket, wawancara dan dokumen. Populasi adalah seluruh apartur desa yang berjumlah 18 orang, karena jumlahnya sedikit maka populasi sekaligus dijadikan sebagai sampel dengan caras sensus. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Rank Spearman. Hasil secara rinci dalam penelitian ini menunjukkan bahwa, pengawasan berpengaruh terhadap disiplin aparatur Desa Handil Terusan Di Kecamatan Anggana Kabupaten Kutai Kartanegara dengan tingkat signifikansi sebesar 0,502 > 0,401. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa hipotesis dalam penelitian ini dapat diterima data maupun teori-teori yang digunakan dalam penelitian ini.
References
Dedy Mulyadi, 2015, Prilaku Organisasi dan Kepemimpinan Pelayanan, CV. Alfabeta, Bandung.
Hadari Nawawi, 2007, Metode Penelitian Bidang Sosial, Gajah Mada University Press, Yogyakarta.
Malayu S.P. Hasibuan, 2010, Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Bumi Aksara, Jakarta.
Malayu S.P. Hasibuan, 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.
Malayu S.P. Hasibuan, 2007, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.
Husaini Usman & Purnomo Setiady Akbar, 2004, Metodologi Penelitian Sosial, Penerbit PT. Bumi Aksara, Jakarta.
Kaelan M.S, 2005, Metode Penelitian Kuantitaif Bidang Filsafat, Paradigma, Yogyakarta.
Lexy J. Moleong, 2010, Metodologi Penelitian Kualitatif, Cetakan ke 28 Penerbit PT. Remaja Rosda Karya, Bandung.
M. Manullang, 2009, Dasar – dasar Manajemen, cetakan ke 21, penerbit : Gajah Mada University press, Yogyakarta.
Miftha Thoha, 2010, Manajemen Kepegawaian Sipil Indonesia, Kencana, Jakarta.
Rivai Veithzal, 2006, Kepemimpinan dan Prilaku Organisasi, Rajawali Press, Jakarta.
Rivai, Veithzal & Ella J.S, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, PT. Rajagrafindo Persada, Jakarta.
Sarwoto, 2010, Dasar – dasar Organisasi dan Manajemen, cetakan ke enam belas, Ghalia Indonesia, Jakarta
Sondang P, Siagian, 2005, Fungsi – fungsi Manajerial Cetakan Pertama, Edisi Revisi, Penerbit : Bumi Aksara, Jakarta.
Maringan Masry Simbolon, 2004. Dasar – dasar Administrasi dan Manajemen, Penerbit Ghalia Indonesia, Jakarta.
Suhendra, K. 2008, Manajemen dan Organisasi dalam realita kehidupan Cetakan ke 2, Penerbit : CV. Mandar Maju.
Sugiyono, 2012, Metode Penelitian Kuantitatif dan R&D, Alfabeta, Bandung.
Sukandarrumdi, 2004. Metode Penelitian : Petunjuk Praktis Untuk peneliti Pemula Pelajar, Penerbit Gajah Mada University Press, Yogyakarta.
Sastrohadiwiryo, 2001. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan Administrasi dan Oprasional, PT. Bumi Aksara, Bandung.
Terry, George R. & leslie W. Rue, 2005. Dasar – dasar Manajemen, PT. Bumi Aksara, Jakarta.
