Pelatihan Penyusunan Program Kerja Tahunan pada Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa Loa Lepu Kabupaten Kutai Kartanegara

Authors

  • Cathas Teguh Prakoso Universitas Mulawarman
  • Dini Zulfiani
  • Kus Indarto Universitas Mulawarman

DOI:

https://doi.org/10.24903/jam.v9i01.3239

Keywords:

pelatihan, program kerja, lembaga pemberdayaan masyarakat desa

Abstract

Abstrak

 

Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa (LPMD) berposisi strategis sebagai mitra kerja pemerintah desa dalam menampung dan mewujudkan aspirasi dan kebutuhan masyarakat di bidang pembangunan. LPMD mewakili unsur masyarakat dalam pemerintahan di desa. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk membantu pengurus LPM Desa Loa Lepu menyusun program kerja sebagai panduan dalam melaksanakan tugas dan fungsinya. Pengurus LPMD yang terbagi dalam beberapa bidang akan diberi pengetahuan dan bimbingan agar mampu memunculkan gagasan dan ide dalam menyusun kegiatan memberdayakan sumberdaya manusia dan potensi sumberdaya alam dan lingkungan yang desa miliki untuk menunjang kehidupan masyarakat desa. Kegiatan ini dilakukan dalam 4 (empat) tahap, yaitu observasi, pelatihan, monitoring dan evaluasi. Mulai bulan Juli 2024 hingga Oktober 2024 dengan melibatkan dosen dan mahasiswa program studi Administrasi Publik FISIPOL Unmul. Hasil dari pelatihan ini, anggota LPMD Loa Lepu telah mampu menyusun kegiatan sesuai tugas dan fungsinya serta merencanakan aksi, tujuan dan sasaran serta jadwal pelaksanaan kegiatan. Dengan pelatihan ini, pengurus LPM Desa Loa Lepu berhasil tersusun dokumen program kerja yang dihasilkan oleh LPMD Desa Loa Lepu tahun 2024 yang kemudian disampaikan kepada pemerintah Desa Loa Lepu sebagai dokumen resmi kegiatan tahunan LPMD Desa Loa Lepu.

References

Djajadi, M. 2020. Efektivitas Pendidikan dan Pelatihan Guru: Suatu Upaya Meningkatkan Kualitas Pengajaran Fisika. Jurnal Sipatokkong BPSDM Sulsel, 1(1), 30–44. https://ojs.bpsdmsulsel.id/index.php/sipatokkong

Haki, U. 2021. Pengaruh Pelatihan Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Giant Ekstra Sempu Kota Serang. Jemasi: Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Akuntansi, 17(1), 64–74. https://doi.org/10.35449/jemasi.v17i1.96

Hetzer, E. 2012. Central and Regional Government, Jakarta: Gramedia

Iswan. 2021. Manajemen Pendidikan dan Pelatihan. Depok: Rajawali Printing.

Mon, M. D., & Mulyadi, S. 2021. Pengaruh Kompensasi, Pelatihan dan Pengembangan, Pemberdayaan Karyawan Terhadap Turnover Intention dan Kepuasan Kerja Sebagai Mediasi di Hotel Berbintang Kota Batam. CoMBInESConference on Management, Business, Innovation, Education and Social Sciences, 1(1), 2165–2177.

Mustofa Kamil. 2010. Model Pendidikan dan Pelatihan; Konsep dan Aplikasi.

Bandung: Alfabeta. Nugroho, Yohanes Arianto Budi. 2019. Pelatihan dan Pengembangan SDM: Teori dan Aplikasi. Jakarta: Unika Atma Jaya

Peraturan Menteri Dalam Negri Nomor 5 Tahun 2007 Tentang Pedoman Penataan Lembaga Kemasyarakatan

Peraturan Bupati Kutai Kartanegara No 38 Tahun 2022 tentang Pedoman Pembentukan Lembaga Kemasyarakatan Desa/Kelurahan dan Lembaga Adat Desa/Kelurahan

Soesanto, 2011. Program kerja daerah dan permasalahannya, Bandung: PT. Refika Aditama

Downloads

Published

2025-01-13

How to Cite

Prakoso, C. T., Zulfiani, D., & Indarto, K. (2025). Pelatihan Penyusunan Program Kerja Tahunan pada Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa Loa Lepu Kabupaten Kutai Kartanegara. Jurnal Abdimas Mahakam, 9(01), 119–127. https://doi.org/10.24903/jam.v9i01.3239

Issue

Vol. 9 No. 01 (2025): Januari

Section

Articles

License

Copyright (c) 2025 Cathas Teguh Prakoso, Dini Zulfiani, Kus Indarto

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.