HUBUNGAN ANTARA FAKTOR INDIVIDU DAN FAKTOR PEKERJAAN TERHADAP STRES KERJA PADA PEKERJA BAGIAN PRODUKSI DI PTX

Daffa Ade Azmi

doi:10.24903/kujkm.v9i2.2287

Authors

Daffa Ade Azmi Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya

DOI:

https://doi.org/10.24903/kujkm.v9i2.2287

Keywords:

stres kerja, keselamatan dan kesehatan kerja, peraturan mentri ketenagakerjaan no 5, faktor yang berhubungan dengan stres kerja, faktor individu, faktor pekerjaan

Abstract

Work stress is an emotional state that arises due to the mismatch of the workload with the individual's ability to deal with the pressure of the pressure they face. The purpose of this study was to analyze individual factors and work factors related to work stress in production employees in the area of PT X. This research method is an analytical descriptive research with cross sectional approach. The population in this study amounted to 42 workers and sampling techniques using total sampling in which the number of samples equal to the number of population. The measurement of work stress is measured by referring to the regulation of the Minister of manpower No. 5 of 2018. Of the 42 people who responded, as many as 35 workers experienced stress with medium category and the remaining 7 workers experienced stress with low category.

The results of statistical tests using spearmans rank showed that there was no relationship between individual factors and occupational factors. Individual factors that include age have a relationship that is unidirectional while factors of education and marital status have a relationship that is not unidirectional. As for the employment factors include length of service, work shifts and physical workload have a unidirectional relationship and for the distance of residence has a non-directional relationship. Then it is advisable for the company to provide promotion opportunities for promotion to all production employees fairly, such as appointing permanent employees. The existence of a fair promotion makes employees can be excited when working so that the level of work stress becomes low

Keywords: Work stress, individual factors, occupational factors

Downloads

Download data is not yet available.

References

Adriani, D. (2018). Hubungan antara jarak tempat tinggal ke tempat kerja dengan stres kerja.

Anggraeni, A. D., Setyaningsih, Y., & Suroto. (2017). Hubungan Antara Karakteristik Individu dan Intrinsik dengan Stres Kerja pada Pekerja Sandblasting. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 5(3), 226–233. http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/jkm%0Ahttp://www.tjyybjb.ac.cn/CN/article/downloadArticleFile.do?attachType=PDF&id=9987

Badan Pusat Statistik. (2020). BADAN PUSAT STATISTIK. Statistik Indonesia 2020, 1101001, 790. https://www.bps.go.id/publication/2020/04/29/e9011b3155d45d70823c141f/statistik-indonesia-2020.html

Beehr (dalam Frasser, 1992). (2012). Dampak Stres. Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952., 11(April), 13–45. http://ojs3.unpatti.ac.id/index.php/moluccamed

Derwaman, ilham rizqi, Ayu, F., Sunaryo, M., & Rhomadhoni, nourma muslikha. (2022). GAMBARAN FAKTOR INDIVIDU DAN FAKTOR PEKERJAAN DENGAN KELUHAN KELELAHAN KERJA PADA OPERATOR CONTAINER CRANE (CC) DI TERMINAL PETIKEMAS NILAM. Braz Dent J., 33(1), 1–12.

ELLY, A. (2018). Analisis Faktor Yang Berhubungan Dengan Stigma Petugas Kesehatan Terhadap Penderita Kusta. Bitkom Research, 63(2), 1–3. http://forschungsunion.de/pdf/industrie_4_0_umsetzungsempfehlungen.pdf%0Ahttps://www.dfki.de/fileadmin/user_upload/import/9744_171012-KI-Gipfelpapier-online.pdf%0Ahttps://www.bitkom.org/ sites/default/files/ pdf/Presse/Anhaenge-an-PIs/ 2018/180607 -Bitkom

Erica, D., Haryanto, H., Rahmawati, M., & Vidada, I. . (2019). Peran orang tua terhadap pendidikan anak usia dini dalam pandangan islam. Perspektif Pendidikan dan Keguruan, 10(2), 58-66. Universal Pendidikan, april 2017, 8–22.

Fitri, A. M. (2013). Analisis Fakto-FaktorYang Berhubungan Dengan Kejadian Stres Kerja Pada Karyawan BANK (Studi pada Karyawan Bank BMT). Jkm | Jurnal Kesehatan Masyarakat, 2(1), 10.

Fuada, N., Wahyuni, I., & Kurniawan, B. (2017). FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT KAMAR BEDAH DI INSTALASI BEDAH SENTRAL RSUD K.R.M.T WONGSONEGORO SEMARANG. JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT, 5, 1–23.

Hasanah, H. (2017). Teknik-Teknik Observasi. Universitas Islam Negeri (UIN) Walisongo Semarang, 8(1), 21. https://doi.org/10.21580/at.v8i1.1163

Indonesia, R. (2003). Undang-Undang Republik Indonesia No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Undang-Undang No.13 Tahun 2003, 19(8), 159–170. bisnis ritel - ekonomi

Irkhami, F. L. (2015). Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Penyelam Di Pt. X. The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, 4(1), 54. https://doi.org/10.20473/ijosh.v4i1.2015.54-63

Kemenaker. (2021). Permenaker_5_2021.pdf. https://jdih.kemnaker.go.id/asset/data_puu/Permenaker_5_2021.pdf

Ketenagakerjaan, M. (2018). Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2018. Jakarta: Kemenaker RI, 5, 1–258. https://jdih.kemnaker.go.id/keselamatan-kerja.html

Manabung, A. R., Suoth, L. F., & Warouw, F. (2018). Hubungan Antara Masa Kerja dan Beban Kerja Dengan Stres Kerja pada Tenaga Kerja Di PT. Pertamina TBBM Bitung. Kesmas, 7(5), 1–10.

Marsusanti, E. (2015). Pengaruh Shift Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Department Store Kota Sukabumi. Swabumi, II(1), 29–35.

Mayang S, F. A., Lestantyo, D., & Kurniawan, B. (2018). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Karyawan Bagian Kepesertaan Di Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (Bpjs) Kesehatan Ungaran. Jurnal Kesehatan Masyarakat (e-Journal), 6(4), 292–299. http://ejournal3.undip.ac.id/index.php/jkm

Meilasari, T. (2018). Analisis Faktor Risiko Kejadian Stres Akibat Kerja Pada Sektor Formal Di Kota Semarang. http://repository.unimus.ac.id/id/eprint/1850

Melati, A. A. P., Sahri, M., Rhomadhoni, M. N., & Ayu, F. (2021). Relationship between workload and work stress on production workers. Jurnal Ilmiah Permas: Jurnal Ilmiah STIKES Kendal, 11(04), 747–754. http://journal.stikeskendal.ac.id/index.php/PSKM

Muharram, I. M. (2007). Analisis Pengaruh Shift Kerja Terhadap Beban Kerja Mental Pada Perawat Rumah Sakit Umum Universitas Muhammadiyah Malang. Skripsi, 4–18.

Mustika Suci, I. S. (2018). Analisis Hubungan Faktor Individu Dan Beban Kerja Mental Dengan Stres Kerja. The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, 7(2), 220. https://doi.org/10.20473/ijosh.v7i2.2018.220-229

Nadialis, E. C., & Nugrohoseno, D. (2014). Hubungan Usia, Masa Kerja, dan Beban Kerja dengan Stress Kerja Karyawan. Jurnal Ilmu Manajemen, 489(April), 489–501. http://id.wikipedia.org/wiki/U

NASIONAL, U.-U. R. I. N. 20 T. 2003 T. (2003). UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 20 TAHUN 2003 TENTANG SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL. News.Ge, d, https://news.ge/anakliis-porti-aris-qveynis-momava.

Nurdiawati, E., & Safira, R. A. D. (2020). Hubungan antara Keluhan Kelelahan Subjektif, Umur dan Masa Kerja terhadap Produktivitas Kerja pada Pekerja. Faletehan Health Journal, 7(02), 113–118. https://doi.org/10.33746/fhj.v7i02.106

Nurini, Rahmawati, A., & Nuraeni, T. (2017). Faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja pada Karyawan di PT. PLN (Persero) JTBT APP Cirebon. AFIASI (Jurnal Kesehatan Masyarakat), 2(2), 60–67.

Nusran. (2019). Stres Kerja 2018. 16–38.

Prabowo, Y. F. (2010). Faktor yang berhubungan dengan kejadian stres kerja pada bagian Produksi Industri Mebel PT. Chia Jiann Indonesia Furniture di Wedelan Jepara Tahun 2009. In Kesehatan Masyarakat.

Pratama, D. (2021). Landasan Teori Variabel Intervening. Bab III Metoda Penelitian, Bab iii me, 1–9.

Setyowati, D. L., Shaluhiyah, Z., & Widjasena, B. (2014). Penyebab Kelelahan Kerja pada Pekerja Mebel. Kesmas: National Public Health Journal, 8(8), 386. https://doi.org/10.21109/kesmas.v8i8.409

Vinet, L., & Zhedanov, A. (2011). A “missing” family of classical orthogonal polynomials. Journal of Physics A: Mathematical and Theoretical, 44(8), 1–13. https://doi.org/10.1088/1751-8113/44/8/085201

Wartini, & Soebijanto. (2013). ANALISIS BEBAN KERJA FISIK DAN PSIKIS DENGAN STRES KERJA PADA PEKERJA INDUSTRI PERTEKSTILAN DI BOYOLALI [Universitas Gadjah Mada]. https://etd.repository.ugm.ac.id/penelitian/detail/63395

Zuhroh, F., Aini, K., & Aini, D. N. (2019). Hubungan Stres Kerja Dengan Produktivitas Pegawai Pabrik. Jurnal Keperawatan Jiwa, 5(1), 19. https://doi.org/10.26714/jkj.5.1.2017.19-24

Zulkarnaini Umar. (2015). Perkawinan Dalam Islam Membangun Keluarga Sakinah. Aswaja Pressindo, 33–96