[1]
Suyanto et al. 2025. PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI BALAI WILAYAH SUNGAI KALIMANTAN IV SAMARINDA . OBOR: Oikonomia Borneo. 7, 1 (Apr. 2025), 76–89. DOI:https://doi.org/10.24903/obor.v7i1.3432.