PENGARUH IKLIM ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA UPT. PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS MULAWARMAN
DOI:
https://doi.org/10.24903/obor.v1i2.1823Keywords:
Organizational Science, Work Discipline, Organizational Communication, MotivationAbstract
The purpose of this study was to determine the effect of organizational climate, work discipline and organizational communication on employee motivation at UPT. Mulawarman University Library. This type of quantitative associative research with a sample of 36 people which is a saturated sampling technique. The data sources used are primary data by means of interviews, distributing questionnaires and observation. While the analysis tool uses Validity Test, Reliability Test, Multiple Linear Regression Analysis, Correlation Coefficient Analysis, Coefficient of Determination Analysis and Hypothesis Testing (T Test and F Test) with the help of the SPSS program. The test results are based on the results of the validity test, all statements of the research questionnaire are declared valid because r-count > r-table. For the reliability test, the Cronbach's Alpha value is also declared reliable because the Crobach's Alpha value > r-table. Based on the Multiple Linear Regression analysis, it is also stated that Organizational Climate, Work Discipline and Organizational Communication have a positive effect on Work Motivation. The Correlation and Determination Coefficient Test stated that there was a moderate relationship between Organizational Climate and Work Discipline variables on Work Motivation because the value of the correlation coefficient belonged to the coefficient interval between 0.040–0.599. As for the Organizational Communication variable, there is a strong relationship because the correlation coefficient value belongs to the coefficient interval between 0.060-0.799. Based on the partial hypothesis test (own) the results obtained that Organizational Climate, Work Discipline, Organizational Communication dominantly have a positive effect on Work Motivation. And simultaneously test the hypothesis (together) the results obtained that Organizational Climate, Work Discipline, Work Communication have a positive and significant effect on Work Motivation. Therefore H0 is rejected and H1 is accepted.
References
Abbas, M. A. Y., & Firdaus, R. R. PENGARUH MINAT PENGGUNAAN FINANCIAL TECHNOLOGY OVO DAN DIGITAL MARKETING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN DI MATAHARI DEPARTMENT STORE SAMARINDA
Abbas, M. A. Y., & Larasati, L. (2022). Effectiveness Use of Working Capital During The Covid-19 Pandemic at PT. Mitra Adiperkasa Tbk. Jurnal Mantik, 5(4), 2425-2429.
Anamta, Dwi, Ogy; 2017, Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT Kebon Agung Di Pati, Universitas Dian Nuswantoro Semarang, diakses dari http://eprints. dinus.ac.id, pada tanggal 10 desember 2018.
Angriana, Resky, Widya; 2018, Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Tallo Kota Makassar, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, diakses dari http:// repositori. uin-alauddin.ac.id, pada tanggal 10 desember 2018
Aprianti, D. I. (2017). Pendampingan Usaha Kecil Menengah Industri Kecil Menengah Tiara Dezzy. Jurnal Abdimas Mahakam, 1(1), 1-71.
Aprianti, D. I. PENGARUH COUNTRY OF ORIGIN EKUITAS MEREK TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN MELALUI KEPUASAN KONSUMEN PADA KOSMETIK MAYBELLINE DI SAMARINDA.
Aprianti, D. I., & Reonald, N. IMPLEMENTASI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILTY THE BODY SHOP INDONESIA SEBAGAI STRATEGI PASAR.
Aprianti, D. I., & Yulidar, M. A. Implementasi Analisa Jabatan Pada Tenaga Kependidikan Di Universitas Widya Gama Mahakam Samarinda.
Aprianti, D. I., Reonald, N., & Daru, R. S. N. (2022, April). Destination Image Of People’s Republic Of China. In Conference on Economic and Business Innovation (CEBI) (pp. 2147-2156).
Arikunto, Suharsimi; 2013, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik, Rineka Cipata, Jakarta.
Buntu, O. F. S., Abbas, M. A. Y., & Riyanto, A. PENGARUH ARUS KAS OPERASI DAN LABA BERSIH TERHADAP DIVIDEN KAS PADA PERUSAHAAN LQ45 YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2017-2020.
Chairuddin, S., Riadi, S. S., & Hariyadi, S. S.(2015). Antecedent Work Engagement and Organizational Commitment to Increase the Outsourcing Employees Performance in Department of Cleanliness and Horticultural. European Journal of Business and Management, 7(14), 1-14.
Dachlan, R. S. (2022). Financial Distress Analysis Of Hotel Companies Listed On The Indonesia Stock Exchange During The Covid-19 Pandemic. Jurnal Mantik, 6(2), 1829-1836.
Dachlan, R. S., & Reksa, R. R. ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIANDAN PENGUPAHAN PADA KOPERASI TKBM KARYA KALTIM BONTANG.
Hardjana, Andre; 2016, Komunikasi Organisasi, PT Kompas Media Nusantara, Jakarta.
Hasibuan, Malayu, S.P; 2013, Manajemen Sumber daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.
Hutauruk, M. R., Ghozali, I., & Sutarmo, Y. (2020). The factors impact on prospective client to make a decision using the accountant service office (“KJA”) in Indonesia. International Journal of Scientific and Technology Research, 2200-2206.
Hutauruk, M. R., Ghozali, I., & Sutarmo, Y. (2020). The factors impact on prospective client to make a decision using the accountant service office (“KJA”) in Indonesia. International Journal of Scientific and Technology Research, 2200-2206.
Kasmir, 2016, Manajemen Sumber Daya Manusia, Rajawali Pers, Jakarta. Mangkunegara, Prabu A. A Anwar; 2015, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, PT Remaja Rosdakarya, Bandung.
Lyan, M. R., Yulidar, M. A., & Syafariansyah, R. ANALISIS EFEKTIVITAS PENGGUNAAN MODAL KERJA PADA PT. METRODATA ELECTRONICS TBK.
Mardiono, M., & Safitri, O. A. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, SERVICE CHARGE, KEPUASAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP LOYALITAS PRINCIPAL PERUM JAMKRINDO CABANG SAMARINDA.
P. Robbins, Stephen; 2008, Perilaku Organisasi, Salemba Empat, Jakarta. Sedarmayanti, 2001, Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Mandar Maju, Bandung.
Rachim, R., & ZULKIFLI, Z. The Influence of Service Quality and Brand Image on Customer Satisfaction (Case Study at Bankaltimtara).
Rahmatiah, S. A., Abbas, M. A. Y., & Pardede, P. P. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENERAPAN AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL DALAM PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN PADA BADAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN PASER TAHUN 2020.
Reonald, N. (2016). Pengaruh reputasi perusahaan rental dan relationship value terhadap kepercayaan dan komitmen serta loyalitas perusahaan pengguna jasa persewaan kendaraan di provinsi Kalimantan Timur. Jurnal Ekonomika, 5(2), 90-104.
Rohmah, S., Abbas, M. A. Y., & Hibatullah, M. F. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERTUMBUHAN LABA PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2016-2020.
Setiawati, E., Syafariansyah, R., Furiawan, L., Setiani, K., & Nirwany, H. (2019). ANALISIS MULTIPLIER EFFECT PAJAK, INVESTASI DAN PENGELUARAN PEMERINTAH TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI KALIMANTAN TIMUR. Jurnal Ekonomika.
Sugiyono, 2012, Metode Penelitian Bisnis, Alfabeta, Bandung.
Sugiyono, 2016, metodologi penelitiankuantitatif, kualitatif dan R&D, Alfabeta bandung
Sutrisno, Edy; 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana Prenada Media Group, Jakarta.
Suyanto, S. S., Hariyadi, S., & Suharto, R. B. (2021). Factors Affecting Work Stress And Performance With Compensation Moderation In Working Load Relationships On The Performance Of Private Teachers In East Kalimantan. PSYCHOLOGY AND EDUCATION, 58(1), 2398-2411.
Suyanto, Y., & Rasyid, M. K. N. ANTESEDEN STRES KERJA PADA DOSEN SWASTA DI SAMARINDA.
Syafariansyah, R. (2016). ANALISIS REALISASI ANGGARAN BIAYA BAHAN BAKU PROYEK REHAB GEDUNG PLN TENGGARONG TAHUN 2015 PADA CV. RAJAWALI ADI PUTRA.
Tyas, Murtalining, Wenny; 2011, Pengaruh Iklim Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan Universitas Muhammadiyah Jember,jurnal sains manajemen & bisnis indonesia, volume 1, no.1, diakses dari http://digilib. Unmuhjember.ac.id, pada tanggal 10 Desember 2018.
Wahyuti, S., & Rini, E. S. U. ANALISIS SUMBER DAN PENGGUNAAN MODAL KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN PROFITABILITAS PERUSAHAAN PADA PT. AGUNG PODOMORO LAND Tbk.
Widiyanto, Joko; 2010,SPSS for Windows Untuk Analisis Data Statistik dan Penelitia, BP-FKIP UMS, Surakarta.
Wirawan; 2007, Budaya dan Iklim Organisasi, Salemba Empat, Jakarta.
Zulkifli, Z. U. L. K. I. F. L. I., & Rachim, R. E. S. L. I. A. N. T. Y. (2019). Tinjauan Pelaksanaan Rapat Anggota Tahunan (Rat) Pada Koperasi Di Kalimantan Timur Tahun 2017. Jurnal Ekonomika: Manajemen, Akuntansi, dan Perbankan Syari’ah, 8(2), 12
Zulkifli, Z. U. L. K. I. F. L. I., & Rachim, R. E. S. L. I. A. N. T. Y. (2019). Tinjauan Pelaksanaan Rapat Anggota Tahunan (Rat) Pada Koperasi Di Kalimantan Timur Tahun 2017. Jurnal Ekonomika: Manajemen, Akuntansi, dan Perbankan Syari’ah, 8(2), 12.
Zulkifli, Z., & Solot, M. G. (2019). Pengaruh Customer Offline dan Customer Online Terhadap Penjualan Pada Toko 3 Second Plaza Mulia Samarinda. J. Ekon. Manajemen, Akuntansi, dan Perbank. Syari’ah, 7(1), 43.
