PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, REWARDDAN PUNISHMENT TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA PT. KARYANUSA EKA DAYA DI KABUPATEN KUTAI TIMUR
DOI:
https://doi.org/10.24903/obor.v3i1.1357Keywords:
Leadership Style Reward Punishment and Work MotivationAbstract
Masni: The Effect of Leadership Style, Reward and Punishment on Work Motivation at PT. Karyanusa Eka Daya, East Kutai Regency. (under the guidance of Advisory Lecturer I Mr. Suyanto and Supervisor II Mrs. Meinard Maya Safitri)
The importance of employees who cover the role of utilization and management of employees is needed to grow the work ethic of employees, the company must comply with a number of requirements by applying effective HR management techniques and concepts, namely from how someone leads, rewards and punishments. The effectiveness of achieving the company's vision is strongly influenced by the role of the leader. A leader must be able to influence and direct appropriately so that employees are willing to carry out their work without coercion and are happy to work together to realize company goals.
The research objective to be achieved is to find out and analyze whether the Leadership Style, Reward and Punishment have a partial or simultaneous effect on Work Motivation on Employees of PT. Karyanusa EkaDaya, East Kutai Regency.
Based on the research, the results obtained partially that the leadership style variable has no significant positive effect on work motivation at PT. Karyanusa Eka Daya, East Kutai Regency. Partially, the reward variable has a significant positive effect on work motivation at PT. Karyanusa Eka Daya, East Kutai Regency. Partially, the punishment variable has no significant negative effect on work motivation at PT. Karyanusa Eka Daya, East Kutai Regency. Simultaneously the variables of leadership style, reward, punishment have a significant positive effect on work motivation at PT. Karyanusa Eka Daya, East Kutai Regency.
Keywords: Leadership Style, Reward, Punishment and Work Motivation
References
Abbas, M. A. Y., & Firdaus, R. R. PENGARUH MINAT PENGGUNAAN FINANCIAL TECHNOLOGY OVO DAN DIGITAL MARKETING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN DI MATAHARI DEPARTMENT STORE SAMARINDA
Aprianti, D. I. (2017). Pendampingan Usaha Kecil Menengah Industri Kecil Menengah Tiara Dezzy. Jurnal Abdimas Mahakam, 1(1), 1-71.
Aprianti, D. I. PENGARUH COUNTRY OF ORIGIN EKUITAS MEREK TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN MELALUI KEPUASAN KONSUMEN PADA KOSMETIK MAYBELLINE DI SAMARINDA.
Aprianti, D. I., & Reonald, N. IMPLEMENTASI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILTY THE BODY SHOP INDONESIA SEBAGAI STRATEGI PASAR.
Aprianti, D. I., & Yulidar, M. A. Implementasi Analisa Jabatan Pada Tenaga Kependidikan Di Universitas Widya Gama Mahakam Samarinda.
Buntu, O. F. S., Abbas, M. A. Y., & Riyanto, A. PENGARUH ARUS KAS OPERASI DAN LABA BERSIH TERHADAP DIVIDEN KAS PADA PERUSAHAAN LQ45 YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2017-2020.
Chairuddin, S., Riadi, S. S., & Hariyadi, S. S.(2015). Antecedent Work Engagement and Organizational Commitment to Increase the Outsourcing Employees Performance in Department of Cleanliness and Horticultural. European Journal of Business and Management, 7(14), 1-14.
Dachlan, R. S., & Reksa, R. R. ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIANDAN PENGUPAHAN PADA KOPERASI TKBM KARYA KALTIM BONTANG.
Fahmi, Irham. 2016, Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep dan kinerja. Mitra Wacana Media, Bandung.
Flippo B Edwin. 2018. Manajemen Personalia, PT. Gelora Askara Pratma, Jakarta.
Ghozali, Imam, 2011. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Handoko, T. Hani. 2017. Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Penerbit PT. Bumi Aksara.
Hasibuan, Sp Malayu 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia . Edisi Revisi. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Hutauruk, M. R., Ghozali, I., & Sutarmo, Y. (2020). The factors impact on prospective client to make a decision using the accountant service office (“KJA”) in Indonesia. International Journal of Scientific and Technology Research, 2200-2206.
Hutauruk, M. R., Ghozali, I., & Sutarmo, Y. (2020). The factors impact on prospective client to make a decision using the accountant service office (“KJA”) in Indonesia. International Journal of Scientific and Technology Research, 2200-2206.
Hutauruk, M. R., Ghozali, I., Aprianti, D. I., Reonald, N., & Mushofa, A. (2020). Marketing mix and customer satisfaction in its role toward customer loyalty through environmental accounting moderation. International Journal of Scientific and Technology Research, 9(3), 996-1001.
Kadarisman, M. 2012. Manajemen kompensasi, Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Kevin Tangkuman, 2015. Penilaian Kinerja, Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pertamina (PERSERO) cabang Sulawesi Utara Vol.3 No.2 Juni 2015, Hal. 884-895 ( Hal 36)
Latan, Hengky dan Selva Temalagi. 2013, Analisis Multivariate Teknik dan AplikasiMenggunakan Proram IBM SPSS 20,0. Bandung: Penerbit Alfabeta.
Lyan, M. R., Yulidar, M. A., & Syafariansyah, R. ANALISIS EFEKTIVITAS PENGGUNAAN MODAL KERJA PADA PT. METRODATA ELECTRONICS TBK.
Mardiono, M., & Safitri, O. A. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, SERVICE CHARGE, KEPUASAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP LOYALITAS PRINCIPAL PERUM JAMKRINDO CABANG SAMARINDA.
Purwanto M Ngalim. 2010. Prinsip-Prinsip dan Teknik Evaluasi Pengajaran. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya
Rachim, R., & ZULKIFLI, Z. The Influence of Service Quality and Brand Image on Customer Satisfaction (Case Study at Bankaltimtara).
Rahastri Knadi, Dewi Lara. 2015. Pengaruh Kepemimpinan, Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan. Ekonomi Manajemen. Universitas PGRI . Yogyakarta
Rahmatiah, S. A., Abbas, M. A. Y., & Pardede, P. P. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENERAPAN AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL DALAM PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN PADA BADAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN PASER TAHUN 2020.
Reonald, N. (2016). Pengaruh reputasi perusahaan rental dan relationship value terhadap kepercayaan dan komitmen serta loyalitas perusahaan pengguna jasa persewaan kendaraan di provinsi Kalimantan Timur. Jurnal Ekonomika, 5(2), 90-104.
Rivai, Veithzal 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktik. Jakarta: Raja Gravindo.
Robbins P. Stephen; 2016, Perilaku Organisasi, Prenhallindo, Jakarta Siagian; 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta
Rohmah, S., Abbas, M. A. Y., & Hibatullah, M. F. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERTUMBUHAN LABA PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2016-2020.
Sanusi Anwar, 2011, Metode Penelitian Bisnis, Salemba Empat, Jakarta.
Setiawati, E., Syafariansyah, R., Furiawan, L., Setiani, K., & Nirwany, H. (2019). ANALISIS MULTIPLIER EFFECT PAJAK, INVESTASI DAN PENGELUARAN PEMERINTAH TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI KALIMANTAN TIMUR. Jurnal Ekonomika.
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Suliyanto. 2011. Ekonometrika Terapan, Andi publisher, Jakarta
Susilo Heru. 2016. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Karyawan CV Karya Hidup Sentosa. Ekonomi. Universitas Yogyakarta.
Suyanto, S. S., Hariyadi, S., & Suharto, R. B. (2021). Factors Affecting Work Stress And Performance With Compensation Moderation In Working Load Relationships On The Performance Of Private Teachers In East Kalimantan. PSYCHOLOGY AND EDUCATION, 58(1), 2398-2411.
Suyanto, Y., & Rasyid, M. K. N. ANTESEDEN STRES KERJA PADA DOSEN SWASTA DI SAMARINDA.
Syafariansyah, R. (2016). ANALISIS REALISASI ANGGARAN BIAYA BAHAN BAKU PROYEK REHAB GEDUNG PLN TENGGARONG TAHUN 2015 PADA CV. RAJAWALI ADI PUTRA.
Wahyuti, S., & Rini, E. S. U. ANALISIS SUMBER DAN PENGGUNAAN MODAL KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN PROFITABILITAS PERUSAHAAN PADA PT. AGUNG PODOMORO LAND Tbk.
Zulkifli, Z. U. L. K. I. F. L. I., & Rachim, R. E. S. L. I. A. N. T. Y. (2019). Tinjauan Pelaksanaan Rapat Anggota Tahunan (Rat) Pada Koperasi Di Kalimantan Timur Tahun 2017. Jurnal Ekonomika: Manajemen, Akuntansi, dan Perbankan Syari’ah, 8(2), 12
Zulkifli, Z. U. L. K. I. F. L. I., & Rachim, R. E. S. L. I. A. N. T. Y. (2019). Tinjauan Pelaksanaan Rapat Anggota Tahunan (Rat) Pada Koperasi Di Kalimantan Timur Tahun 2017. Jurnal Ekonomika: Manajemen, Akuntansi, dan Perbankan Syari’ah, 8(2), 12.
Zulkifli, Z., & Solot, M. G. (2019). Pengaruh Customer Offline dan Customer Online Terhadap Penjualan Pada Toko 3 Second Plaza Mulia Samarinda. J. Ekon. Manajemen, Akuntansi, dan Perbank. Syari’ah, 7(1), 43.
