Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. United Tractors Bengalon

  • Kulsum Salampessy Universitas Widya Gama Mahakam Samarinda
  • Suyanto Universitas Widya Gama Mahakam Samarinda
  • Dian Irma Aprianti Universitas Widya Gama Mahakam Samarinda

Abstract

Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT.United Tractors Bengalon” .

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Bagaimana Pengaruh  lingkungan kerja fisik  terhadap kinerja karyawan  pada PT. United Tractors Bengalon?. Bagaimana Pengaruh lingkungan kerja non fisik  terhadap kinerja  karyawan PT. United Tractors Bengalon?.  Dari  dua variabel tersebut (variabel lingkungan kerja  fisik dan lingkungan kerja non fisik ) variabel mana yang berpengaruh secara dominan ?

Batasan penelitian ini hanya pada pengaruhlingkungan kerjadan kinerja  karyawan pada PT. United Tractors Cabang Bengalondaritahun 2015, 2016 dan 2017.

Adapun tujuan penelitian ini adalah: untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisikpositif terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan, serta  untuk mengetahui variabel yang dominan mempengaruhi kinerja karyawan.

Berdasarkan masalah yang telah dikemukakan diatas, maka dapatlah diajukan hipotesis kerja sebagai berikut : H01  lingkungan kerja fisik (X1) tidak berpengaruh terhadap kinerja kerja(Y), Ha1 : lingkungan kerja fisik (X1) berpengaruh terhadap kinerja (Y). H02 : lingkungan kerja non fisik (X2) tidak berpengaruh terhadap kinerja (Y),  Ha2: lingkungan kerja non fisik (X2) berpengaruh terhadap kinerja (Y) dan H3:lingkungan kerja fisik berpengaruh dominan terhadap kinerja (Y).

 

Kata Kunci - Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan.

Author Biography

Kulsum Salampessy, Universitas Widya Gama Mahakam Samarinda
Program Studi Managemen

References

Arikunto, 2010, Prosedur Penelitian, Edisi Revisi, Rineka Cipta, Jakarta.

Hasibuan Malayu, 2006, Organisasi dan Motivasi Dasar Peningkatan Produktivitas, Bumi Aksara, Jakarta

Hasibuan Malayu, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Bumi Aksara Jakarta.

Kasmawati, 2014, Pengaruh Lingkungan Terhadap Kinerja Karyawan, Skripsi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Uinalauddin Makassar.

Kusrianto. Bambang, 2001, Meningkatkan Produktivitas Karyawan (Jakarta; pustakabinaman presindo).

Mangkunegara, Anwar Prabu, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Remaja Rasda Karya, Bandung.

Mangkunegara, Anwar Prabu, 2001, Manajemen Sumber Daya Perusahaan, PT. Rosdakarya, Bandung.

Mangkunegara,Anwar Prabu,2008, Manajemen Sumber Daya Manusia Rosdakarya,Bandung.

Mangkunegara, Anwar Prabu,2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, Remaja Rosdakarya ,Jakarta.

Nurhastuti, Natalia, 2011, Pengaruh Lingkungan Kerja dan Karakteristik Individu Terhdap Kinerja Karyawan, Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Sanatadharma, Yogyakarta.

Priyatno, Duwi. 2016. SPSS Handbook. Cetakan Pertama. Yogyakarta.

Duwi Priyatno, 2010, Paham Analisa Statistik Data dengan SPSS. Cetakan Pertama. PT. Buku Seru. Jakarta.

Putra, Ramadhan Faris, 2013, Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja, Skripsi Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brama Jaya, Malang.

Sofyandi, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, Terjemahan, PT. Prenhindo, Jakarta`

Sedarmayanti,2001, Manajemen Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja,Mandar Maju,Bandung.

Sedarmayanti, 2017, Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia, PT.Refika Aditama, Bandung

Sugiono,2008, Metode Penelitian Bisnis,Alfabeta,Bandung

Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D. Alfabeta, Bandung.

Sugiono, 2009, Statistik untuk penelitian, Alfabeta, Bandung.

Published
2021-07-23
How to Cite
Salampessy, K., Suyanto, & Irma Aprianti, D. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. United Tractors Bengalon. OBOR: Oikonomia Borneo, 1(1), 159-167. https://doi.org/10.24903/obor.v1i1.543
Section
Articles

Most read articles by the same author(s)