Fathullah. (2022). PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ERAMART GROUP DI SAMARINDA. Jurnal Ekonomika: Manajemen, Akuntansi, Dan Perbankan Syari’ah, 11(2), 294–301. https://doi.org/10.24903/je.v11i2.1727