[1]
Aprianti, D.I. and Bhaihaki, M. 2019. Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) Terhadap Kinerja Pada Karyawan PT. Bank Central Asia Kantor Cabang Utama Samarinda”. Jurnal Ekonomika: Manajemen, Akuntansi, dan Perbankan Syari’ah. 6, 2 (Feb. 2019), 97–110. DOI:https://doi.org/10.24903/je.v6i2.439.