[1]
Fathullah 2022. PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ERAMART GROUP DI SAMARINDA. Jurnal Ekonomika: Manajemen, Akuntansi, dan Perbankan Syari’ah. 11, 2 (Sep. 2022), 294–301. DOI:https://doi.org/10.24903/je.v11i2.1727.