TY - JOUR AU - Suyanto, AU - Prasojo, Jliteng PY - 2022/03/31 Y2 - 2024/03/29 TI - PERILAKU IKHLAS SEBAGAI MEDIATOR PENGARUH KOMPENSASI DAN IKLIM ORGANISASI KAMPUS TERHADAP KINERJA DOSEN JF - Jurnal Ekonomika: Manajemen, Akuntansi, dan Perbankan Syari'ah JA - j. ekon. manaj. akunt. perbank. syariah. VL - 11 IS - 1 SE - Articles DO - 10.24903/je.v11i1.1063 UR - https://journal.uwgm.ac.id/ekonomika/article/view/1063 SP - 102-114 AB - <p>Penelitian ini mengkaji pengaruh perilaku ikhlas sebagai moderari kompensasi dan iklim organisasi Kampus terhadap kinerja dosen di kota Samarinda. Penelitian explanatory research ini menggunakan pendekatan kuantitatif (positivis). Populasi adalah dosen di Samarinda, responden diperoleh melalui probability sampling. Metode statistik inferensial yang digunakan dalam analisis data. Tujuan&nbsp; penelitian ini untuk mengatahui apakah kompensasi dan iklim organisasi kampus berpengaruh terhadap kinerja dosen. Sedangkan perilaku ikhlas diuji sebagai variabel moderasi&nbsp; pengaruh&nbsp; kompensasi&nbsp; dan ilkim organisasi kampus&nbsp;&nbsp; terhadap kinerja dosen. Hasil penelitian menunjukan bahwa perilku iklas tidak dapat memperkuat hubungan antara kompensasi maupun iklim organisasi terhadap minerja dosen.</p> ER -