KOMPETENSI SUMBER DAYA PENGELOLA BUMDES  DI  KECAMATAN TILONGKABILA KABUPATEN BONE BOLANGO

Nur Septriani Djibu; Rusli Isa; Rustam Tohopi

doi:10.24903/fpb.v10i2.3826

Authors

Nur Septriani Djibu Universitas Negeri Gorontalo
Rusli Isa Universitas Negeri Gorontalo
Rustam Tohopi Universitas Negeri Gorontalo

DOI:

https://doi.org/10.24903/fpb.v10i2.3826

Keywords:

Kompetensi sumber daya; Pengelola BUMDes; Pengetahuan; Keterampilan; Sikap.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kompetensi sumber daya pengelola Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) di Kecamatan Tilongkabila, Kabupaten Bone Bolango, berdasarkan empat dimensi kompetensi menurut McClelland, yaitu pengetahuan, keterampilan, kemampuan, dan sikap. Fokus penelitian diarahkan pada sejauh mana kompetensi tersebut memengaruhi efektivitas pengelolaan BUMDes serta kontribusinya terhadap penguatan ekonomi desa. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Lokasi penelitian mencakup tiga desa sampel yang dipilih secara purposif, yaitu Desa Tamboo, Desa Moutong, dan Desa Tunggulo Selatan, yang merepresentasikan kategori BUMDes sangat berkembang, cukup berkembang, dan kurang berkembang. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan pengelola BUMDes, observasi lapangan terhadap aktivitas usaha, serta telaah dokumen administrasi dan laporan keuangan. Analisis data menggunakan model interaktif Miles dan Huberman yang meliputi reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan adanya kesenjangan kompetensi di seluruh dimensi. Pengetahuan pengelola masih terbatas pada pengalaman praktis; keterampilan digital dan pemasaran modern belum optimal; kemampuan manajerial dan kemitraan lemah; sedangkan sikap tanggung jawab dan motivasi intrinsik belum konsisten. Diperlukan peningkatan kapasitas melalui pelatihan, pendampingan, dan pembinaan berkelanjutan agar pengelolaan BUMDes menjadi lebih profesional, adaptif, transparan, dan berdaya saing dalam mendorong kemandirian ekonomi desa.

References

Basri, Y., Pinem, N., & Yasni, H. (2021). Improving performance of village owned enterprises: the role of human capital, organizational culture, and entrepreneurial orientation. Journal of Accounting and Strategic Finance, 4(2), 256-273. https://doi.org/10.33005/jasf.v4i2.193

Bouteiller, D., & Gilbert, P. (2016). La diffusion de l’instrumentation de la gestion des compétences en Amérique du Nord depuis David C. McClelland. Relations industrielles / Industrial Relations, 71(2), 224–246. https://doi.org/10.7202/1036608ar

Cinthia, C. and Tamba, I. (2022). Pengaruh kompetensi wirausaha dan motivasi wirausaha terhadap keberhasilan usaha pada wirausahawan di kota medan. Business Uho Jurnal Administrasi Bisnis, 7(1), 102. https://doi.org/10.52423/bujab.v7i1.24910

Effendi, M., Rambe, M. T., Ritonga, R. A., & Sitio, R. (2022). Strategi inovasi BUMDes meningkatkan potensi dan kesejahteraan ekonomi masyarakat. Widya Cipta: Jurnal Sekretari dan Manajemen, 6(1), 61–68.

Gulo, F., Waruwu, S., Telaumbanua, E., & Harefa, P. (2024). Analisis pemanfaatan sumber daya manusia dalam pengelolaan dan pengembangan BUMDes Fa’omasi Desa Bukit Tinggi Kecamatan Ulumoro'o Kabupaten Nias Barat. Jurnal Ilmiah Muqoddimah: Jurnal Ilmu Sosial, Politik, dan Humaniora, 8(2), 704–723. https://doi.org/10.31604/jim.v8i2.2024.718-723

Hidayat, A. F., & Hidayah, D. D. (2023). Pengembangan desa mandiri melalui pengelolaan badan usaha milik desa di Desa Madiasari Kecamatan Cineam Kabupaten Tasikmalaya. Jurnal Syntax Imperatif: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan, 4(4), 436–444. https://doi.org/10.36418/syntax-imperatif.v4i4.268

Igirisa, I. (2010). Faktor-Faktor yang Menentukan Keberhasilan dalam Kebijakan Pengembangan Usaha Tani di Kabupaten Gorontalo. Gorontalo: Universitas Negeri Gorontalo.

Isa, R. (2022). Pengaruh Kompetensi, Budaya Organisasi, dan Perilaku Wirausaha terhadap Kinerja BUMDes di Kabupaten Gorontalo (Disertasi Doktor, Universitas Negeri Gorontalo).

Kania, I., Anggadwita, G., & Alamanda, D. (2021). A new approach to stimulate rural entrepreneurship through village-owned enterprises in indonesia. Journal of Enterprising Communities People and Places in the Global Economy, 15(3), 432-450. https://doi.org/10.1108/jec-07-2020-0137

Kusuma, G. and Krisnadewara, P. (2019). Innovation challenges of village-owned enterprises. Kinerja, 23(1), 54-66. https://doi.org/10.24002/kinerja.v23i1.2130

Nani, Y. N., Abdussamad, Z., Elyta, E., dan Tohopi, R. (2024). NPA, the new paradigm of public service: Overview of public policy implementation. Dalam 2nd International Conference on Democracy and Social Transformation (ICON-DEMOST 2023) (hlm. 148–154). Atlantis Press.

Nareswari, N., Sambodho, K., Nasution, A. H., dan Abdurrakhman, A. (2022). Model pelatihan kapabilitas leadership dan inovasi BUMDesa dan UKM. Khidmatuna: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 2(2), 86–94.

Nugrahaningsih, P., Asrihapsari, A., Satyanovi, V., Rahmawati, L., Arista, D., & Ardila, L. (2022). Exploring human resource competence and management performance of a village-owned enterprise. Jurnal Riset Dan Aplikasi Akuntansi Dan Manajemen, 5(3). https://doi.org/10.33795/jraam.v5i3.009

Priandini, D. (2023). Pengaruh sikap proaktif dan motivasi terhadap kinerja wirausaha desa. Jurnal Inovasi Ekonomi dan Pembangunan Desa, 4(1), 55–66.

Safitri, M. D., Abidin, A. Z., & Afifuddin, A. (2024). Optimalisasi kinerja karyawan dalam pengelolaan media digital BUMDes Sekapuk melalui kerangka kerja SMART Goals. Jurnal Ilmu Administrasi Publik (JIAP), 12(1), 102–115. https://doi.org/10.31764/jiap.v12i1.22300

Tohopi, R., & Tantu, R. (2023). Pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai di Kejaksaan Negeri Kota Gorontalo. Jambura Journal of Administration and Public Service, 4(1), 22–29.

Welsa, H. (2017). Budaya minangkabau dan implementasi pada manajemen rumah makan padang di yogyakarta. Ekuitas (Jurnal Ekonomi Dan Keuangan), 1(2), 181. https://doi.org/10.24034/j25485024.y2017.v1.i2.2095

Winarno, B., & Wardany, T. (2021). Manajemen Kemitraan dan Inovasi Desa. Yogyakarta: Deepublish Press.