PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK (BPS) PROVINSI MALUKU
DOI:
https://doi.org/10.24903/fpb.v10i1.3315Keywords:
Transformational leadership, Employee PerformanceAbstract
Transformational leadership plays an important role in improving organizational performance by creating an inspiring vision, building strong working relationships, and encouraging innovation. This study aims to analyze the impact of transformational leadership on employee performance across various sectors, with a focus on the Central Bureau of Statistics (BPS) in Maluku Province. The research employs a quantitative approach and is analyzed using statistical methods. The findings show that transformational leadership has a positive impact on employee motivation, engagement, and productivity. Leaders who provide a clear vision, offer emotional support, and encourage innovation have been proven to enhance organizational effectiveness. This study also identifies challenges in implementing transformational leadership, such as resistance to change and resource constraints. Therefore, it is crucial for organizations to develop adaptive and sustainable leadership strategies to optimize employee performance. These findings are expected to serve as a reference for stakeholders in designing more effective leadership policies.
References
Amaliah, Y., & Sakir, A. R. (2023). "Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Camat Lamuru Kabupaten Bone." Jurnal Pemerintahan dan Kebijakan Publik, 17(4), 204-218.
Ariyanto, D., dkk. (2024). "Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening di Badan Pusat Statistik (BPS) Bengkulu." Jurnal Penelitian Manajemen, 10(2), 45-60.
Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Maluku. (2020). Rencana Strategis BPS Provinsi Maluku 2020-2023. Badan Pusat Statistik Provinsi Maluku.
Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Maluku. (2021). Perbandingan Target, Realisasi, dan Capaian Kinerja BPS Provinsi Maluku Tahun 2020-2023. Badan Pusat Statistik Provinsi Maluku.
Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Maluku. (2022). Laporan Capaian Kinerja BPS Provinsi Maluku. Badan Pusat Statistik Provinsi Maluku.
Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Maluku. (2023). Laporan Evaluasi dan Perencanaan BPS Provinsi Maluku. Badan Pusat Statistik Provinsi Maluku.
Hilman, M. F. (2024, Mei 1). "Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Kerja terhadap Kinerja." Kompasiana.
Kepemimpinan Transformasional: Konsep dan Implementasi. (2023). Penerbit Widina.
Kepemimpinan Transformasional: Membangun Hubungan Saling Percaya dan Motivasi. (2022). Jurnal Psikologi, 14(3), 150-165.
Kepemimpinan Transformasional Menuju Era Keberlanjutan. (2024). Deepublish Store.
Kurniawan, A. (2023). Kepemimpinan Transformasional: Teori dan Praktik di Indonesia. Penerbit Bumi Aksara.
Manajemen Kepemimpinan: Menjadi Pemimpin Unggul di Era Society 5.0. (2024). Penerbit Eureka.
Nugroho, E. (2022). Teori-teori Kepemimpinan dalam Organisasi. PT Gramedia Pustaka Utama.
Penerapan Kepemimpinan Transformasional dalam Mendukung Efektivitas Organisasi. (2024). Jurnal Ilmu Administrasi, 19(2), 75-88.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Kerja terhadap Kinerja. (2024). Kompasiana.
Rohayati, L. (2023). "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai Toko Buku Gramedia Bintara Plaza." Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis, 18(3), 123-138.
Sianipar, D. A., dkk. (2022). "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja, dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai pada PT. BPR Nusantara Bona Pasogit 33 Batangkuis." Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 12(1), 97-110.
Sutisna, O. (2022). "Kepemimpinan dalam Konteks Sosial." Dalam A. Nugroho (Ed.), Kepemimpinan dan Organisasi (hlm. 112-123). Penerbit Ananda.
Yusuf, M., & Ardiansyah, B. (2022). "Kepemimpinan dalam Organisasi Modern." Jurnal Manajemen, 18(2), 360-370.
Analisis Kepemimpinan Transformasional. (2020). Jurnal Manajemen dan Bisnis, 15(1), 45-60.
Additional Files
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Rosana Ana Marin Siahaya, Mohamad Arsad Rahawarin, Julia Theresia Patty
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
