Aprianti DI, Bhaihaki M. Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) Terhadap Kinerja Pada Karyawan PT. Bank Central Asia Kantor Cabang Utama Samarinda”. j. ekon. manaj. akunt. perbank. syariah. [Internet]. 2019 Feb. 2 [cited 2026 Mar. 5];6(2):97-110. Available from: https://journal.uwgm.ac.id/ekonomika/article/view/439