[1]
Suyanto and Prasojo, J. 2022. PERILAKU IKHLAS SEBAGAI MEDIATOR PENGARUH KOMPENSASI DAN IKLIM ORGANISASI KAMPUS TERHADAP KINERJA DOSEN. Jurnal Ekonomika: Manajemen, Akuntansi, dan Perbankan Syari’ah. 11, 1 (Mar. 2022), 102–114. DOI:https://doi.org/10.24903/je.v11i1.1063.