[1]
Yusuf, I. et al. 2021. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN SERTA KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI PADA PT. PLN (PERSERO) SEKTOR MAHAKAM. Jurnal Ekonomika: Manajemen, Akuntansi, dan Perbankan Syari’ah. 10, 2 (Sep. 2021), 182–205. DOI:https://doi.org/10.24903/je.v10i2.1224.